為進(jìn)一步加強(qiáng)公司全員技術(shù)質(zhì)量管理意識，提高技術(shù)質(zhì)量管理水平，提升公司質(zhì)量信譽(yù)和市場競爭力，按照公司專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)計(jì)劃和統(tǒng)籌安排，12月7日，我公司組織開展了“鴻儒計(jì)劃”首期培訓(xùn)，公司各經(jīng)營單位總工和專業(yè)技術(shù)骨干近30余人參加。

開班儀式上，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理范樂偉做了動員講話。范樂偉強(qiáng)調(diào)，公司始終高度重視技術(shù)人才的成長和培養(yǎng)，在技能提升和技能崗位晉升等方面公司出臺了相應(yīng)激勵制度；要采取形式多樣的培訓(xùn)方式，加大培訓(xùn)頻次和培訓(xùn)覆蓋面，切實(shí)提升專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力；技術(shù)人員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)交流，充分發(fā)揮技術(shù)支撐作用。公司總工程師馬中豪針對培訓(xùn)班提出了具體要求。

培訓(xùn)班邀請趙平甲高工進(jìn)行授課，培訓(xùn)主題為“質(zhì)量保障與質(zhì)量管理”。趙工結(jié)合自身37年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會、引用眾多技術(shù)質(zhì)量方面的典型案例從質(zhì)量管理相關(guān)概念要求、工作質(zhì)量內(nèi)容、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理措施、質(zhì)量保障、高水平人才必備條件、質(zhì)量效果等八個方面對質(zhì)量管理工作進(jìn)行了詳細(xì)講解。授課內(nèi)容豐富，精彩紛呈，全體與會人員深受教育和啟發(fā)。

圖片：董蘇慶

文字：王小剛

編輯：張雪婷

審核：白宏偉